Consultora advierte empleados se desconectan de empresas al no ser escuchados
Titular original en El Nuevo DiarioLuisa Bernhardt: empleados se desconectan de las empresas cuando no son escuchados
Luisa Bernhardt explicó que la cultura organizacional se deteriora cuando los empleados dejan de expresar inconformidades por sentir que no son tomados en cuenta. Esta actitud puede ser una señal de desconexión.
