El CEO ya no pregunta si usás IA, sino cuánto negocio genera
Columna de opinión. Resumen preparado con inteligencia artificial por Safra Report. Puede contener errores. Texto original en Infobae Economía.
La experiencia en IA dejó de ser un atributo deseable para convertirse en un requisito casi excluyente en las búsquedas de talento ejecutivo. Los directorios ya no buscan ejecutivos que solo sepan usar plataformas como ChatGPT, sino que exigen resultados concretos sobre su impacto en el negocio.