El CEO ya no pregunta si usás IA, sino cuánto negocio genera
La experiencia en IA dejó de ser un atributo deseable para convertirse en un requisito casi excluyente en las búsquedas de talento ejecutivo. Los directorios ya no buscan ejecutivos que solo sepan usar plataformas como ChatGPT, sino que exigen resultados concretos sobre su impacto en el negocio.
Resumen editorial de Safra Report. Texto original en Infobae Economía. Los comentarios son de la comunidad SAFRA, no del medio.
