La mitad de las empresas dominicanas ya ofrece salario emocional y trabajo remoto
La flexibilidad, el bienestar y los beneficios adicionales al salario continúan ganando terreno dentro de las estrategias utilizadas por las empresas para atraer y retener a sus colaboradores.
Texto original en El Dia. Los comentarios son de la comunidad SAFRA, no del medio.
