La Suprema Corte invirtió el fardo de la prueba en materia laboral
Titular original en Hoy¿Cómo es posible que en materia laboral sea el demandado quien tenga que probar?
La decisión se sustenta en el artículo 16 del Código de Trabajo. Un abogado cuestiona la medida luego de que advirtieran a su cliente que será condenado si no deposita la Declaración Jurada de Sociedades en un juicio por participación de beneficios.
