Obligan a una trabajadora a renunciar a más de 100.000 euros: la Justicia determina que no tiene derecho a indemnización
Tras más de 9 años trabajando para la misma empresa, una mujer decide solicitar la excedencia voluntaria para el cuidado de su hijo. La empleada dejó su puesto como directora de un centro, a razón de más de 60.000 euros anuales, con una reducción de jornada.
