Santiago Ávila, experto en liderazgo: “Nadie llega desmotivado al trabajo. Si tratas a la gente como piezas, se desconecta; si las tratas como personas, se implican”
Según el experto, la motivación es algo que se lleva de casa, pero que se puede destruir en el puesto de trabajo. “El reconocimiento solo llega cuando hay un error”.
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